Donne, Maternità e Impresa

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maternitàSviluppo e crescita nazionali ed europei sono inscindibilmente legati all’affermazione del ruolo della donna a livello occupazionale

Gli obiettivi previsti nella Strategia di Lisbona relativi all’occupazione delle donne in Europa (60% nel 2010), sono, purtroppo,  ancora lontani dall’essere realizzati.

Le disuguaglianze sono destinate ad aggravarsi. L’incremento della concorrenza economica su scala mondiale, richiedendo più mobilità e flessibilità, finisce per penalizzare proprio le donne, a causa dell’ineguale carico di responsabilità familiari rispetto agli uomini.

I Liberal Democratici sostengono, quindi, la necessità che sia data celermente attuazione al pacchetto di proposte a sostegno delle lavoratrici per la promozione di una migliore cultura del bilanciamento tra lavoro e vita privata, quali le iniziative della Commissione che mirano a prevedere trattamenti uniformi in tutti gli stati membri in  tema di congedi di maternità, tra le quali, si registra la previsione di un periodo di astensione minimo dal lavoro a pieno salario e la previsione di più flessibilità nella scelta del periodo di astensione non obbligatoria.

Sul fronte occupazione, l’Unione Europea deve, favorire una uguale indipendenza economica tra donne e uomini attraverso la creazione di impiego, puntando, in questa direzione, alla promozione dell’imprenditorialità femminile.

Oggi le donne costituiscono in media il 30% degli imprenditori nell'Unione europea (UE), trovandosi spesso a far fronte a maggiori difficoltà nell'accesso ai finanziamenti e alla formazione.

Per superare tale divario, i Liberal Democratici ritengono indispensabile promuovere e potenziare il lavoro dell’EWN (Eurochambres Women Network), la rete europea che riunisce i rappresentanti delle associazioni nazionali delle camere di commercio, per fornire un sostegno strutturato allo sviluppo dell’imprenditoria femminile,  sostenendo, grazie alla rete dei comitati nazionali per la promozione dell’imprenditoria o della parità di genere, la partecipazione degli operatori ai programmi di finanziamento europei per l’imprenditoria femminile (PROGRESS).

 

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